Grupa docelowa, czyli dla kogo tworzysz projekt? Poradnik dla NGO, cz. 5.

Precyzyjne określenie i opisanie grupy docelowej to podstawa każdego dobrego NGO. Prawidłowo zdefiniowana grupa pozwala dostosować działania do…

Czytaj całość

Zdążyć na czas, czyli o harmonogramie w projekcie. Poradnik dla NGO, cz. 4.

Tworzenie harmonogramu to kluczowy etap planowania projektu. Harmonogram jest narzędziem, które pozwala uporządkować działania w czasie, wskazać ich…

Czytaj całość

Jak tworzyć opis działań w projekcie? Poradnik dla NGO, cz. 3.

Skuteczne planowanie to klucz do sukcesu każdego projektu. W organizacjach pozarządowych, gdzie zasoby i czas często są ograniczone,…

Czytaj całość

Jak tworzyć „mądre” cele projektowe? Poradnik dla NGO, cz.2

Jednym z najskuteczniejszych sposobów określania celów projektu jest zastosowanie metodologii SMART. Akronim ten pochodzi od angielskich słów: Specific…

Czytaj całość

Jak przygotować projekt? Poradnik dla NGO, cz.1

Umiejętność przygotowywania projektów to jedna z kluczowych kompetencji organizacji pozarządowych. Dobrze zaplanowane projekty pozwalają skutecznie działać i pozyskiwać…

Czytaj całość

Wolontariat w NGO – praktyczne porady

W artykule wyjaśniamy, kim jest wolontariusz, jakie są obowiązki organizacji korzystającej z jego wsparcia oraz jak prawidłowo uregulować…

Czytaj całość

Jak i po co zdobyć status organizacji pożytku publicznego (OPP)?

1,5% procent podatku od osób fizycznych, zwolnienia z różnych opłat i bezpłatne ogłoszenia w mediach publicznych to główne…

Czytaj całość

Kurs spraw księgowych dla NGO

Zapraszamy przedstawicieli organizacji pozarządowych do udziału w bezpłatnym kursie dotyczącym księgowości! Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak prawidłowo dbać…

Czytaj całość

Działalność odpłatna w NGO – zasady i możliwości

Jeżeli Twoja organizacja prowadzi szkolenia, organizuje wydarzenia (np. kulturalne) lub świadczy inne usługi bądź wytwarza różne produkty, to…

Czytaj całość

Kultura obowiązuje również w NGO!

Zarządzanie kulturą organizacyjną w małych i średnich organizacjach pozarządowych jest kluczowym elementem budowania efektywności i zaangażowania. Kultura organizacyjna…

Czytaj całość